Frieden durch Mediation

Externe Streitigkeiten bei Familienunternehmen

Familienunternehmen stehen in vielerlei Geschäftsbeziehungen. Nicht immer laufen diese Geschäftsbeziehungen reibungslos.

Beispielsweise zahlt ein Kunde nicht den vollen Preis, weil er mit der erhaltenen Leistung nicht zufrieden ist oder ein Lieferant hält den vereinbarten Liefertermin nicht ein.

Kommt es in diesen Fällen zu keiner Einigung, zögern viele Familienunternehmen nicht, den Rechtsweg der Gerichtsbarkeit zu gehen.

Der Richter entscheidet jedoch nur über die vorliegende Rechtsfrage. Er spricht ein Urteil. Eine Rechtspartei geht somit immer als Verlierer und mit hängendem Kopf aus dem Gerichtssaal. Ein weiterer Nachteil ist, dass bis zum Urteilsspruch Jahre vergehen können. Bis dahin müssen die Streitparteien irgendwie mit dieser Situation umgehen. Das kostet Zeit und Geld (Gerichtskosten, Rechtanwaltskosten).

Urteilt das Gericht zu Gunsten des Familienunternehmens, bedeutet diese Vorgehensweise mitunter aber auch das Ende der Geschäftsbeziehungen. Mediation kann hier ein besseres Verfahren sein, weil es unter Aufrechterhaltung der Geschäftsbeziehung auf eine nachhaltige Einigung der Streitparteien abzielt.

Wenn sie an einer dauerhaften Geschäftsbeziehung mit ihrem Geschäftspartner interessiert sind, wäre es nicht sinnvoller, ihre Zeit und Energie selbst in eine Verhandlung mit ihrem Geschäftspartner zu investieren, anstatt es anderen zu überlassen (z.B. den Rechtsanwälten)? Da das Risiko des Obliegens in einem Rechtsverfahren groß ist, wäre es nicht zweckmäßiger, selbst eine Lösung zu finden, statt dem Wohl und Wehe des Richters ausgesetzt zu sein? Ein Richter schlägt niemals Lösungen vor, sondern stellt lediglich anhand der Tatbestandsvoraussetzungen des Gesetzes fest, ob eine Rechtsfolge eingetreten ist oder nicht und fällt dann ein Urteil. Die Mediation verfolgt jedoch das Ziel, dass die Streitparteien eine einvernehmliche Lösung finden. Die gefundene Lösung kann rechtssicher vereinbart werden. Das schafft Vertrauen, auch nachhaltig für die Zukunft.
Wägen Sie also gut ab, ob nicht der Nutzen einer Mediation vorteilhafter ist, als ein Streitverfahren vor einem ordentlichen Gericht. Gerne zeige ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch den Nutzen und die Vorteile einer Mediation auf.

Könnte es nicht so sein, dass die Mediation die erfolgversprechendere Vorgehensweise ist, weil ich während der Gespräche darauf achte, dass Ihre Sichtweisen vom Geschäftspartner richtig verstanden werden, ebenso wie Ihr Geschäftspartner die Ihrigen versteht? Können Sie somit nachvollziehen, dass das die Basis für die gemeinsame Lösungsfindung ist?

Können Sie ferner daran glauben, für Ihre Probleme stets eine Lösung zu finden? Würde es Sie nicht viel weiter bringen, wenn Sie mit meiner Hilfe auch im (rechtlichen) Streitfall Zugang zu dieser Lösung finden und Ihr Geschäftspartner dieser Lösung zustimmen würde?

Meine Aufgabe während der Verhandlungen ist es, die verschiedenen Sichtweisen der beteiligten Geschäftspartner zu verstehen und darzulegen, damit Sie mit ihrem Geschäftspartner eine tragbare Lösung für die Zukunft vereinbaren können, die eine friedliche und harmonische Geschäftsbeziehung ermöglicht. Würden Sie sich das nicht wünschen?